Teamleider Maintenance
Als Teamleider Maintenance ben jij de drijvende kracht achter een technisch team van ongeveer 25 monteurs in een 5-ploegendienst. Jij zorgt dat onderhoud veilig, slim en betrouwbaar gebeurt. Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en continu verbeteren. Dankzij jouw technische kennis én ervaring op de vloer begrijp je de installaties en kun je monteurs gericht coachen.
In deze rol werk je nauw samen met Maintenance Coördinatoren, Preventief Teamleider, productie en werkvoorbereiding. Je zoekt actief de samenwerking op, stelt kritische vragen en stuurt bij waar dat nodig is en zorgt dat processen duidelijk zijn en correct worden gevolgd. Je rapporteert in deze functie aan de Maintenance Manager.
Je bent tegelijk coach, technisch specialist en aanjager van vernieuwing. Je houdt overzicht over planning, bezetting en materialen en bewaakt de voortgang. Storingen pak je met het team snel en zorgvuldig op. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee en helpt collega’s groeien.
Kortom: jij bouwt aan betrouwbaarheid, een strakke manier van werken én een team dat elke dag een beetje beter wordt. En ja, soms betekent dat ook een schroevendraaier vasthouden—want het goede voorbeeld werkt nog steeds het best
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Dagelijks bewaken van correctief onderhoud, bepalen van prioriteiten en afstemmen met de planner.
- Meedenken en sturen in jaar-, maand- en weekplanningen en het bewaken van workload en doorlooptijd.
- Zorgen voor materialen, middelen en het aansturen van leveranciers en externe partijen.
- Analyseren van storingen en incidenten, werken met MTTR/MTBF en uitvoeren van TPM- en root cause analyses om prestaties te verbeteren.
Wie jij bent
Als ervaren technisch specialist ben je klaar voor een volgende stap; je schakelt soepel tussen werkvloer en management, communiceert sterk en bent analytisch, mensgericht, verantwoordelijk en flexibel zonder 9-tot-5-mentaliteit.
Ook breng je het volgende mee:
- Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een technische of industriële omgeving.
• Je hebt ervaring met onderhoudsplanning, TPM, storingsanalyse en continu verbeteren.
• Je communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk.
Wat wij jou bieden
- Salaris tussen €4000 en €5800 euro bruto per maand, passend bij jouw ervaring
• 25 vakantiedagen bij een werkweek van 38 uur volgens cao Bakkersbedrijf
• Goede reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer
• Collectieve ziektekostenverzekering en bedrijfsfitnessregeling
• Werken met moderne installaties in een dynamische productieomgeving
• Ruimte om mee te bouwen aan de technische professionalisering van Europastry
• Aandacht voor ontwikkeling, opleiding en begeleiding via Bakershome
• Een team waarin samenwerking, vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan
Werken bij Europastry
Bij Europastry zijn wij bakers. Niet alleen omdat we brood maken, maar omdat we denken, werken en samenwerken als echte bakkers. Onze cultuur is gebouwd op vier waarden die je overal terugziet: in hoe we leidinggeven, hoe we verbeteren en hoe we met elkaar omgaan.
Brave
We nemen initiatief, nemen verantwoordelijkheid en durven vooruit te kijken. We zien kansen en maken ze waar.
Agile
We werken slim, bewegen mee met verandering en passen onze werkwijze aan als dat beter is. We verbeteren elke dag.
Keen
We zijn nieuwsgierig, willen leren, stellen vragen en leggen de lat steeds hoger. We groeien, als organisatie en als mensen.
Engaged
We werken met liefde voor ons vak, voor onze klanten en voor elkaar. We zijn betrokken, trots en maken samen het verschil.
BAKE is niet alleen wat wij maken. Het is wie wij zijn.
#WeAreBakers
Wij zoeken geen standaard Teamleider Maintenance. Wij zoeken iemand die verder kijkt dan storingen. Iemand die bouwt aan een sterke technische organisatie, die mensen laat groeien en die met nieuwsgierigheid, passie en lef het verschil maakt.
Klaar om kennis te maken?
Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om jouw verhaal te horen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mochten wij gebruiken willen maken van derde partijen, weten wij jullie te vinden!
