Kom bij ons werken en groei met ons mee!
Als storingsmonteur in 5-ploegen ben jij verantwoordelijk voor de technische staat van onze productielijnen en overige machines en installaties waardoor maximale efficiency en rendement gerealiseerd kan worden. Jouw focus is elektro, maar je bent ook in staat om bij te springen bij een mechanische storing. Onder het motto ‘geen dag hetzelfde’ is ook pneumatiek niet nieuw voor jou.
Wat ga je doen als Storingsmonteur?
In deze functie houd jij je bezig met:
- Het oplossen van diverse technische storingen.
- Actief meedenken over hoe de productie op de lange termijn optimaal kan functioneren.
- Implementeren van verbetertrajecten.
- Werken conform de geldende kwaliteitseisen zoals BRC en HACCP (voedingsmiddelenindustrie).
- Delen en overbrengen van technische kennis.
- Registeren van de werkzaamheden in het onderhoudssysteem.
PROFIEL
- MBO niveau 3/4 in de richting van elektrotechniek. besturingstechniek of mechatronica is ook mogelijk, mits aangevuld met cursussen op het gebied van elektrotechniek
- Kennis van PLC-systemen, denk aan Siemens S7.
- Kennis van meet- en regeltechniek.
- Pneumatiek kennis is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring als allround technicus, storingsmonteur, onderhoudstechnicus of vergelijkbare functie.
Daarnaast ben je nauwkeurig, stressbestendig, een teamplayer, zelfstandig, analytisch en een actieve meedenker.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 23,85 – € 32,35 bruto per uur incl. toeslagen.
- Een bedrijfsfitnessregeling
- Een collectieve ziektekostenregeling
- Een goede reiskostenregeling van 0,23 cent per km vanaf 10 km
- 25 vakantiedagen
Zin in deze mooie uitdaging?
Wil jij werken in een leuk team met lekkere producten? Solliciteer dan nu! Klik op “direct solliciteren”, neem contact op via 06 26 30 43 19 of mail naar ce.recruitment@europastry.com. Wij zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Indien bureaus ongevraagd profielen of cv’s aanbieden, behouden wij ons het recht voor deze zonder verdere verplichtingen te gebruiken. Aan dergelijke aanbiedingen kunnen geen enkele rechten worden ontleend, noch zullen wij enige vergoeding verschuldigd zijn bij een eventuele indiensttreding van de aangedragen kandidaat.
