Wil jij invulling geven aan de gehele planning- en control-cyclus? Staat verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid hoog bij jou in het vaandel? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
WAT GA JE DOEN ALS CONTROLLER?
Als Controller geef je, als leidinggevende van de afdeling, invulling en uitvoering aan de gehele planning- en control-cyclus. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een betrouwbare en tijdige financiële administratie en verslaglegging, conform de interne richtlijnen en wettelijke vereisten. Binnen de organisatie ben jij het aanspreekpunt als het gaat om rapportages en financiële informatie en fungeer je als sparringspartner van de directie. Je beoordeelt cijfers en verklaart afwijkingen ten opzichte van begroting en budgetten, daarbij zie je toe op een adequate verzekeringsportefeuille. Het benoemen van verbetermogelijkheden vanuit beleidsbesluiten behoort tot je takenpakket. Tot slot is het van belang dat je je eigen medewerkers effectief in kunt zetten en richting kunt geven aan de activiteiten zodanig dat de afdelingsdoelstellingen worden gerealiseerd.
PROFIEL
De Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Werk- en denkniveau: HBO+, richting Bedrijfseconomie.
5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Bekend met boekhoudkundige principes.
Goede beheersing van Excel.
Kennis van BI tools, ervaring met Tableau en Jedox is een pré.
Affiniteit met ERP-systemen, ervaring met JD Edwards is een pré.
Ervaring binnen een internationale werkomgeving is een pré.
Zin in deze mooie uitdaging?
Stuur jouw motivatie en CV per e-mail naar hrm@europastry.com. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze HR-afdeling op telefoonnummer 0541-784445 (bereikbaar op maandag t/m vrijdag).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Neem je graag initiatief? Perfect. Het bruist hier van de ideeën, die van jou zijn ook welkom! Met je salaris en arbeidsvoorwaarden zit je goed, we werken met de CAO voor het Bakkersbedrijf. Fit en blij blijf je ook bij ons. Wat dacht je van bedrijfsfitness, een collectieve ziektekostenverzekering en een mooie reiskostenregeling?
Bij Europastry investeren we in jou. Je leert snel en doelgericht een vak met ELO, de Europastry Online Leeromgeving. Je kunt 24/7 inloggen voor online trainingen en toetsen. Ook kun je er de resultaten en certificaten bekijken en met Modules en Skills zie je op welke werkplek je bent ingewerkt. We ontwikkelen zelf de trainingen, die we precies afstemmen op werken en leren bij Europastry. ELO-certificaten, zoals BRC en IFS, zijn officieel erkend.
Bij Europastry staan we geen seconde stil. Er wordt 24/7 gewerkt! Afdelingen als Productie, Logistiek en Maintenance hebben daarvoor hun eigen shifts. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom hebben we goed nagedacht over een slimme, effectieve en duurzame opzet van onze ploegensystemen. Als medewerker word je zo ingezet dat je optimaal tot je recht komt en de productie zo efficiënt mogelijk is.
Bij Europastry krijgt iedereen een kans. Aanleg voor techniek maar geen opleiding? Dan word je door ons opgeleid. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf in je werk en als persoon verder te ontwikkelen. Je krijgt het vak snel onder de knie en je haal snel de vereiste diploma’s. Van hygiëne- tot heftruckdiploma en van lean productie tot een BHV cursus. Iedereen kan bij ons het vak leren, als je maar wilt.
Meer informatie nodig? Mail dan naar hrm@europastry.com. Als je snel wilt handelen vul je direct het sollicitatieformulier in en wordt jij mogelijk onze nieuwe collega.
De sollicatieprocedure
Jouw sollicitatie
Stuur je korte sollicitatie per brief of via de mail. Je kunt ook hier op onze website direct solliciteren. Onze afdeling HRM selecteert je sollicitatie bij Europastry op basis van je werkervaring en opleiding. Na ontvangst kun je binnen 5 werkdagen een reactie verwachten!
Eerste kennismaking
We nodigen je uit voor een eerste kennismaking met Europastry. Je krijgt een oriënterend gesprek met een leidinggevende en een medewerker van de afdeling HRM. Na dit gesprek kijken we hoe we verder gaan. Pakt het gesprek positief uit, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek met collega’s. Als het even kan krijg je ook een rondleiding.
Contractvoorstel
Gaan met die baan? Onze afdeling HRM maakt een afspraak met je bij Europastry. We gaan dan een eerste voorstel voor je nieuwe arbeidsovereenkomst bij Europastry met je bespreken.
Welkom bij europastry
Het is zover, je hebt een lekkere nieuwe baan mét mooie groeikansen bij Europastry. Je gaat aan de slag om met je team toonaangevende donuts en croissants van topkwaliteit te maken. Je nieuwe baan bij Europastry begint met een inwerktraject, waarbij je kennismaakt met jouw takenpakket.
PAK DIE LEKKERE BAAN EN GROEI MET ONS MEE!
Deze website gebruikt cookies
We gebruiken cookies om ons websiteverkeer te analyseren. Dit zorgt ervoor dat wij uw bezoek beter kunnen begrijpen en onze website kunnen verbeteren voor toekomstige bezoekers. Wanneer u klikt op 'Ik ga akkoord' geeft u toestemming voor alle noodzakelijke en niet-noodzakelijke cookies. Gaat u niet akkoord, klik dan op 'Liever niet'.
Deze website gebruikt cookies om uw gebruikservaring te verbeteren en onze website efficiënter te laten werken. Essentiële cookies die geen persoonlijke informatie opslaan worden altijd gebruikt. Niet-noodzakelijke cookies worden alleen gebruikt als u daar toestemming voor geeft.
Dit zijn cookies die niet essentieel zijn voor een goed werkende website, maar worden gebruikt om analytische informatie over u als bezoeker van onze website te verzamelen. Voordat we deze gegevens kunnen verzamelen vragen we u om toestemming bij eerste bezoek. Wanneer u weigert zullen deze gegevens niet worden opgeslagen.
